书目信息 |
| 题名: |
无障碍团队沟通
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| 作者: | 多娜伦, 著 ;燕清联合 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 机械工业出版社 2004.01 |
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| 页数: | 254页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | 哈佛管理导师选书 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272.9 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--组织管理学 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 7-111-12584-3 | |
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| 330 | @a本书作者采访和观察了《财富》200强中的四个公司,倾听了团队中的真实对话,探求了团队工作中的各种内在悖论;书中比较成功和失败团队在处理以下问题的不同方法:解决冲突、进行磋商、协同合作、对相互责任的理解和对团队工作的投入;告诉团队成员如何诊断和解决自身问题;提出必要时运用语言对组织实施积极影响的具体建议。 | |
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| 无障碍团队沟通/(美) 安妮·多娜伦著= Team Talk:The Power of Language in Team Dynamics/Anne Donnellon/燕清联合译.-北京:机械工业出版社,2004.01 |
| 254页:图;24cm.-(哈佛管理导师选书= Harvard Manage Mentor.领导团队系列.3) |
| 并列题名:Team Talk |
| ISBN 7-111-12584-3:CNY29.80 |
| 本书作者采访和观察了《财富》200强中的四个公司,倾听了团队中的真实对话,探求了团队工作中的各种内在悖论;书中比较成功和失败团队在处理以下问题的不同方法:解决冲突、进行磋商、协同合作、对相互责任的理解和对团队工作的投入;告诉团队成员如何诊断和解决自身问题;提出必要时运用语言对组织实施积极影响的具体建议。 |
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正题名:无障碍团队沟通
索取号:F272.9/D977
 
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 620558 | 206205587 | 社科二线422/422社科库 29排1列1层/ [索取号:F272.9/D977] | 在馆 | |
| 2 | 620559 | 206205596 | 社科库409/409社科库 88排2列5层/ [索取号:F272.9/D977] | 在馆 | |
| 3 | 620560 | 206205603 | 社科二线422/409社科库 88排2列5层/ [索取号:F272.9/D977] | 在馆 |