书目信息 |
| 题名： |
组织行为学
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| 作者： | 付永刚 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2017.05 |
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| 页数： | XI, 342页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 21世纪经济管理精品教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织行为学--zu zhi xing wei xue--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-47184-4 | |
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| 330 | @a本书的基本出发点是: 从关注“人的行为”的视角来思考和面对复杂多变的管理环境, 研究各类组织中、各类管理环境中的人的行为规律。这是一本以案例为特色的本科生教材, 采用教学案例的形式与教材内容相互融合。借助该教材, 教师采用案例教学法, 可以帮助学生理解并掌握“如何在群体中与人交往、增强团队意识、协作精神”, 培养和塑造学生的理解他人能力、人际交往能力、团队协作能力、权变思考能力等。 | |
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| 组织行为学= Organizational behavior/付永刚主编.-北京：清华大学出版社，2017.05 |
| XI, 342页：图；26cm.-(21世纪经济管理精品教材.工商管理系列) |
| ISBN 978-7-302-47184-4：CNY45.00 |
| 本书的基本出发点是: 从关注“人的行为”的视角来思考和面对复杂多变的管理环境, 研究各类组织中、各类管理环境中的人的行为规律。这是一本以案例为特色的本科生教材, 采用教学案例的形式与教材内容相互融合。借助该教材, 教师采用案例教学法, 可以帮助学生理解并掌握“如何在群体中与人交往、增强团队意识、协作精神”, 培养和塑造学生的理解他人能力、人际交往能力、团队协作能力、权变思考能力等。 |
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正题名：组织行为学
索取号：C936/F831
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| 1 | 1341462 | 213414624 | 社科库509/509社科库 66排2列6层/ [索取号:C936/F831] | 在馆 | |
| 2 | 1341463 | 213414633 | 社科库509/509社科库 66排2列6层/ [索取号:C936/F831] | 在馆 |