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000
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01224nam 2200301 450
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001
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012006018244
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005
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20060119163444.65
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010
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@a7-111-15465-7@dCNY21.00
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100
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@a20050516d2005 km y0chiy0120 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a绩效评估@Aji xiao ping gu@d= Manager's guide to performance reviews@f(加) 罗伯特·巴克沃著@F(jia)luo bo te·ba ke wo zhu@g艾茂林译@Gai mao lin yi@zeng
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210
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@a北京@c机械工业出版社@d2005.01
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215
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@a226页@c图@d21cm
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225
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2
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@a基层管理能力培训@Aji ceng guan li neng li pei xun
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305
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@a据The McGraw-Hill Companies, Inc. 2004年英文版译出
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306
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@a由机械工业出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版
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314
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@a责任者规范汉译姓: 巴卡尔
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330
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@a本书讲解了做出正确的绩效评估所需要的思维模式，指出了评估过程中需要避免的陷阱，提醒你运用不同的交流技巧等。
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410
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0
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@12001 @a基层管理能力培训
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510
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1
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@aManager's guide to performance reviews@zeng
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理
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690
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@aF272.92@v4
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701
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1
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@a巴卡尔,@Aba ka er,@bR.@g(Bacal, Robert)@4著
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702
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0
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@a艾茂林@Aai mao lin@4译
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801
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0
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@aCN@bQSSK@c20060119
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905
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@a10447@dF272.92@eB040
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| 绩效评估= Manager's guide to performance reviews/(加) 罗伯特·巴克沃著/艾茂林译.-北京：机械工业出版社，2005.01 |
| 226页：图；21cm.-(基层管理能力培训) |
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| ISBN 7-111-15465-7：CNY21.00 |
| 本书讲解了做出正确的绩效评估所需要的思维模式，指出了评估过程中需要避免的陷阱，提醒你运用不同的交流技巧等。 |
| ● |
正题名：绩效评估
索取号：F272.92/B040
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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578981
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205789814
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社科库409/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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2
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578982
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205789823
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社科二线422/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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3
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578983
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205789832
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社科二线422/409社科库 89排3列5层/
[索取号:F272.92/B040]
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在馆
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