书目信息 |
| 题名: |
绩效评估
|
|
| 作者: | 巴卡尔, 著 ;艾茂林 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 机械工业出版社 2005.01 |
|
| 页数: | 226页 | |
| 开本: | 21cm | |
| 丛书名: | 基层管理能力培训 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272.92 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--qi ye guan li--人事管理 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 7-111-15465-7 | |
| 000 | 01224nam 2200301 450 | |
| 001 | 012006018244 | |
| 005 | 20060119163444.65 | |
| 010 | @a7-111-15465-7@dCNY21.00 | |
| 100 | @a20050516d2005 km y0chiy0120 ea | |
| 101 | 1 | @achi@ceng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @aa z 000yy | |
| 200 | 1 | @a绩效评估@Aji xiao ping gu@d= Manager's guide to performance reviews@f(加) 罗伯特·巴克沃著@F(jia)luo bo te·ba ke wo zhu@g艾茂林译@Gai mao lin yi@zeng |
| 210 | @a北京@c机械工业出版社@d2005.01 | |
| 215 | @a226页@c图@d21cm | |
| 225 | 2 | @a基层管理能力培训@Aji ceng guan li neng li pei xun |
| 305 | @a据The McGraw-Hill Companies, Inc. 2004年英文版译出 | |
| 306 | @a由机械工业出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版 | |
| 314 | @a责任者规范汉译姓: 巴卡尔 | |
| 330 | @a本书讲解了做出正确的绩效评估所需要的思维模式,指出了评估过程中需要避免的陷阱,提醒你运用不同的交流技巧等。 | |
| 410 | 0 | @12001 @a基层管理能力培训 |
| 510 | 1 | @aManager's guide to performance reviews@zeng |
| 606 | 0 | @a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理 |
| 690 | @aF272.92@v4 | |
| 701 | 1 | @a巴卡尔,@Aba ka er,@bR.@g(Bacal, Robert)@4著 |
| 702 | 0 | @a艾茂林@Aai mao lin@4译 |
| 801 | 0 | @aCN@bQSSK@c20060119 |
| 905 | @a10447@dF272.92@eB040 | |
| 绩效评估= Manager's guide to performance reviews/(加) 罗伯特·巴克沃著/艾茂林译.-北京:机械工业出版社,2005.01 |
| 226页:图;21cm.-(基层管理能力培训) |
| ISBN 7-111-15465-7:CNY21.00 |
| 本书讲解了做出正确的绩效评估所需要的思维模式,指出了评估过程中需要避免的陷阱,提醒你运用不同的交流技巧等。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名:绩效评估
索取号:F272.92/B040
 
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 578981 | 205789814 | 社科库409/409社科库 89排3列5层/ [索取号:F272.92/B040] | 在馆 | |
| 2 | 578982 | 205789823 | 社科二线422/409社科库 89排3列5层/ [索取号:F272.92/B040] | 在馆 | |
| 3 | 578983 | 205789832 | 社科二线422/409社科库 89排3列5层/ [索取号:F272.92/B040] | 在馆 |