书目信息 |
| 题名： |
跨组织激励、伙伴关系与绩效
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| 作者： | 何晴 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京经济学院出版社 2012.10 |
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| 页数： | 258页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F426.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 建筑业--组织管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5638-2032-0 | |
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| 跨组织激励、伙伴关系与绩效/何晴主编.-北京：北京经济学院出版社，2012.10 |
| 258页；24cm |
| ISBN 978-7-5638-2032-0：CNY21.00 |
| 激励制度分为组织内部和组织之间两个维度。 |
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| 相关链接 |
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正题名：跨组织激励、伙伴关系与绩效
索取号：F426.9/H192
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1114974 | 211149746 | 社科库409/409社科库 36排7列2层/ [索取号:F426.9/H192] | 在馆 | |
| 2 | 1114975 | 211149755 | 社科二线422/409社科库 36排7列2层/ [索取号:F426.9/H192] | 在馆 | |
| 3 | 1114976 | 211149764 | 社科二线422/409社科库 36排7列2层/ [索取号:F426.9/H192] | 在馆 |