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000
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01069nam 2200265 450
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001
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012007447591
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005
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20070920101730.29
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010
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@a7-112-07936-5@dCNY22.00
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100
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@a20070818d2006 km y0chiy0120 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aak z 000yy
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200
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1
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@a大型国有建筑企业的激励问题@Ada xing guo you jian zhu qi ye de ji li wen ti@f杜波著@Fdu bo zhu
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210
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@a北京@c中国建筑工业出版社@d2006.01
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215
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@a267页@c图@d21cm
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225
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2
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@a建筑业企业管理丛书@Ajian zhu ye qi ye guan li cong shu
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312
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@a英文并列题名取自封面。
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330
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@a本书以产权理论、委托代理理论、组织架构理论等现代经济学和管理学理论为基础，密切结合我国国有大型建筑企业的实际，以建立激励机制为手段，从而达到利益相关者相互之间的密切合作。
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410
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0
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@12001 @a建筑业企业管理丛书
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510
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1
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@aIncentive issues of the large-scale state-owned construction enterprise@zeng
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606
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0
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@a建筑企业@Ajian zhu qi ye@x企业管理@x激励@x研究@y中国
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690
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@aF426.9@v4
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701
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0
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@a杜波,@Adu bo@f1958- @4著
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801
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0
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@aCN@c20070920
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905
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@dF426.9@eD806
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| 大型国有建筑企业的激励问题/杜波著.-北京：中国建筑工业出版社，2006.01 |
| 267页：图；21cm.-(建筑业企业管理丛书) |
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| ISBN 7-112-07936-5：CNY22.00 |
| 本书以产权理论、委托代理理论、组织架构理论等现代经济学和管理学理论为基础，密切结合我国国有大型建筑企业的实际，以建立激励机制为手段，从而达到利益相关者相互之间的密切合作。 |
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正题名：大型国有建筑企业的激励问题
索取号：F426.9/D806
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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260888
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202608883
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社科二线422/409社科库 55排5列3层/
[索取号:F426.9/D806]
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在馆
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2
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260889
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202608892
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社科库409/409社科库 36排7列1层/
[索取号:F426.9/D806]
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在馆
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3
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260890
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202608909
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社科库409/409社科库 36排7列1层/
[索取号:F426.9/D806]
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在馆
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