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@a本书作者通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型所需具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。与此同时，本书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。
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| 人力资源数字化转型：策略、方法、实践/刘洪波著.-北京：清华大学出版社，2022.05 |
| 16,274页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-302-60358-0：CNY56.00 |
| 本书作者通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型所需具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。与此同时，本书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。 |
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正题名：人力资源数字化转型
索取号：F249.23/L620
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1605571
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216055710
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社科库409/409社科库 80排1列5层/
[索取号:F249.23/L620]
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在馆
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2
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1605572
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216055729
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社科库409/409社科库 80排1列5层/
[索取号:F249.23/L620]
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在馆
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