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@a薪酬设计与绩效考核全案@Axin chou she ji yu ji xiao kao he quan an@f王子飞编著
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@a实战图解版
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@a北京@c化学工业出版社@d2019.02
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@a209页@c图@d24cm
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@a王子飞, 硕士研究生, 广东省创业培训专家, 南粤优秀教师。现任广东工商学院经济管理系副主任。
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@a本书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价 ; 薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计 ; 绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x工资管理
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理
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@a河南城建学院图书馆@dF272.923@eW480
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| 薪酬设计与绩效考核全案/王子飞编著.-实战图解版.-北京：化学工业出版社，2019.02 |
| 209页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-122-33412-1：CNY68.00 |
| 本书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价 ; 薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计 ; 绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。 |
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正题名：薪酬设计与绩效考核全案
索取号：F272.923/W480
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1431707
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214317078
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社科二线422/409社科库 91排2列5层/
[索取号:F272.923/W480]
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在馆
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2
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1431708
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214317087
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社科库409/409社科库 91排2列5层/
[索取号:F272.923/W480]
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在馆
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