书目信息 |
题名: |
薪酬管理理论与实务
|
|
作者: | 郭爱英 , 宋长生 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 清华大学出版社 2011.01 |
|
页数: | 235页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | 21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材 | |
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 , F244 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--Qi Ye Guan Li--劳动工资管理--高等学校--教材 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5121-0427-3 |
000 | 01173nam 2200265 450 | |
001 | 292563 | |
010 | @a978-7-5121-0427-3@dCNY27.00 | |
100 | @a20111101d2011 em y0chiy50 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @aak a 000yy | |
200 | 1 | @a薪酬管理理论与实务@AXin Chou Guan Li Li Lun Yu Shi Wu@f主编郭爱英, 宋长生 |
210 | @a北京@c清华大学出版社@c北京交通大学出版社@d2011.01 | |
215 | @a235页@c图@d23cm | |
225 | 2 | @a21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材@A21 Shi Ji Jing Ji Xue Lei Guan Li Xue Lei Zhuan Ye Zhu Gan Ke Cheng Xi Lie Jiao Cai |
320 | @a有书目 (第234-235页) | |
330 | @a本书主要学习薪酬管理理论与实务,内容共10章分别是新酬及新酬管理的发展、薪酬管理概论、新酬体系设计、薪酬水平、新酬结构设计、不同类别员工的薪酬设计、薪酬预算与控制、工资的政府监控指导、企业工资总额的政府调控方式、工资支付的政府规定等 | |
410 | 0 | @12001 @a21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材 |
606 | 0 | @a企业管理@AQi Ye Guan Li@x劳动工资管理@x高等学校@j教材 |
690 | @aF272.92@v5 | |
690 | @aF244@v5 | |
701 | 0 | @a郭爱英@AGuo Ai Ying@4主编 |
701 | 0 | @a宋长生@ASong Chang Sheng@4主编 |
801 | 0 | @aCN@c20111101 |
905 | @dF272.92@eG780@f3 | |
薪酬管理理论与实务/主编郭爱英, 宋长生.-北京:清华大学出版社:北京交通大学出版社,2011.01 |
235页:图;23cm.-(21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材) |
ISBN 978-7-5121-0427-3:CNY27.00 |
本书主要学习薪酬管理理论与实务,内容共10章分别是新酬及新酬管理的发展、薪酬管理概论、新酬体系设计、薪酬水平、新酬结构设计、不同类别员工的薪酬设计、薪酬预算与控制、工资的政府监控指导、企业工资总额的政府调控方式、工资支付的政府规定等 |
● |
相关链接 |
正题名:薪酬管理理论与实务
索取号:F272.92/G780
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1055800 | 210558001 | 社科二线422/409社科库 90排1列1层/ [索取号:F272.92/G780] | 在馆 | |
2 | 1055801 | 210558010 | 社科二线422/409社科库 90排1列1层/ [索取号:F272.92/G780] | 在馆 | |
3 | 1055802 | 210558029 | 社科库409/409社科库 90排1列1层/ [索取号:F272.92/G780] | 在馆 |