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@a人力资本经营思维@Aren li zi ben jing ying si wei@d= Human capital management@f杨伟国, 郭钟泽著@zeng
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2022.03
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@a杨伟国, 中国人民大学劳动人事学院院长、教授。郭钟泽, 北京信息科技大学经济管理学院副教授, 中国人民大学博士。
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@a有书目 (第257-265页)
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@a本书为人力资本管理提供了一个独特的视角, 即把它看作类似风险投资, 从而定义了一种名为风险投资型人力资本管理新模式。这个模式主要包括五个部分: 深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持、严审计约束。全书主要围绕这五个部分展开叙述, 从当前处于繁荣成熟“第一曲线”阶段的人力资源管理所面临“第二曲线”的挑战谈起, 涉及三个关键概念: 人力资本、经营思维、风险投资型。什么是人力资本经营思维? 什么是风险投资型的人力资本经营思维? 为读者提供一个系统性的新思路。
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@a河南城建学院图书馆@dF241@eY292@f2
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| 人力资本经营思维= Human capital management/杨伟国, 郭钟泽著.-北京:中国人民大学出版社,2022.03 |
| 265页:图;21cm |
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| ISBN 978-7-300-30013-9(精装):CNY69.00 |
| 本书为人力资本管理提供了一个独特的视角, 即把它看作类似风险投资, 从而定义了一种名为风险投资型人力资本管理新模式。这个模式主要包括五个部分: 深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持、严审计约束。全书主要围绕这五个部分展开叙述, 从当前处于繁荣成熟“第一曲线”阶段的人力资源管理所面临“第二曲线”的挑战谈起, 涉及三个关键概念: 人力资本、经营思维、风险投资型。什么是人力资本经营思维? 什么是风险投资型的人力资本经营思维? 为读者提供一个系统性的新思路。 |
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正题名:人力资本经营思维
索取号:F241/Y292
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1579253
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215792532
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社科库409/409社科库 79排3列3层/
[索取号:F241/Y292]
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在馆
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2
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1579254
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215792541
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社科库409/409社科库 79排3列3层/
[索取号:F241/Y292]
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在馆
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