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000
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01130oam2 2200313 450
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001
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005
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20071015092903.49
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010
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035
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100
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b440000
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@ay z 000yy
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200
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1
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@a动态薪酬考核体系@Adong tai xin chou kao he ti xi@e合理分配是留住人才的关键@f穆涛，赵慧敏主编
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210
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@a深圳@c海天出版社@d2006
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215
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@a309页@d21cm
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2
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@a世界500强企业人力资源管理丛书
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@a丛书第一辑
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@a本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。
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461
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0
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@1001003346502@12001 @a世界500强企业人力资源管理丛书
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517
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1
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@a合理分配是留住人才的关键@Ahe li fen pei shi liu zhu ren cai de guan jian
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0
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@a企业管理@x劳动工资管理
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606
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0
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606
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@a穆涛@Amu tao@c(企业管理)@4主编
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905
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@dF272.92@eM989
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| 动态薪酬考核体系：合理分配是留住人才的关键/穆涛，赵慧敏主编.-深圳：海天出版社，2006 |
| 309页；21cm.-(世界500强企业人力资源管理丛书) |
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| ISBN 7-80697-820-8：CNY25.00 |
| 本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。 |
| ● |
正题名：动态薪酬考核体系
索取号：F272.92/M989
预约/预借
| 序号
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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650906
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206509063
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社科库409/409社科库 90排2列4层/
[索取号:F272.92/M989]
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在馆
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2
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650907
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206509072
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社科库409/409社科库 40排6列1层/
[索取号:F272.92/M989]
|
在馆
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3
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650908
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206509081
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社科库409/409社科库 90排2列4层/
[索取号:F272.92/M989]
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在馆
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