书目信息 |
题名: |
动态薪酬考核体系
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作者: | 穆涛 , 赵慧敏 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 深圳 海天出版社 2006 |
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页数: | 309页 | |
开本: | 21cm | |
丛书名: | 世界500强企业人力资源管理丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--劳动工资管理 , 劳动工资管理 , 企业管理 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 7-80697-820-8 |
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动态薪酬考核体系:合理分配是留住人才的关键/穆涛,赵慧敏主编.-深圳:海天出版社,2006 |
309页;21cm.-(世界500强企业人力资源管理丛书) |
ISBN 7-80697-820-8:CNY25.00 |
本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块,详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。 |
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正题名:动态薪酬考核体系
索取号:F272.92/M989
 
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序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 650906 | 206509063 | 社科库409/409社科库 90排2列4层/ [索取号:F272.92/M989] | 在馆 | |
2 | 650907 | 206509072 | 社科库409/409社科库 40排6列1层/ [索取号:F272.92/M989] | 在馆 | |
3 | 650908 | 206509081 | 社科库409/409社科库 90排2列4层/ [索取号:F272.92/M989] | 在馆 |