书目信息 |
| 题名： |
创意型组织
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| 作者： | 沃姆 著 ；郑坤 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2017.07 |
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| 页数： | 206页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F715 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业创新--qi ye chuang xin--创新管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-45861-2 | |
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| 306 | @a本书中文简体字版由PEARSON EDUCATION LIMITED授权人民邮电出版社在全球独家出版发行 | |
| 314 | @a格雷格·沃姆 (Greg Orme), 作为著名咨询师和企业变革教练, 专注于企业创新能力提升项目。 | |
| 330 | @a在这个竞争加速、颠覆性技术不断涌现的时代, 创新能力已成为企业的核心竞争力和生存的依靠。更具创新活力的企业, 在吸引人才、打造全新商业模式和增加盈利能力方面更具优势。本书从管理者的心态转变、创新氛围的营造、创新人才的吸引和激励、创新障碍的破除等方面, 提出了企业提升创新能力、激发员工创新激情所应培养的10个习惯。这些习惯都已经被大量世界500强企业的经营实践所证明。 | |
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| 创意型组织：高创新力企业的10个管理习惯/(英) 格雷格·沃姆著= The spark：how to ignite and lead business creativity/Greg Orme/郑坤译.-北京：人民邮电出版社，2017.07 |
| 206页：图；23cm |
| ISBN 978-7-115-45861-2：CNY55.00 |
| 在这个竞争加速、颠覆性技术不断涌现的时代, 创新能力已成为企业的核心竞争力和生存的依靠。更具创新活力的企业, 在吸引人才、打造全新商业模式和增加盈利能力方面更具优势。本书从管理者的心态转变、创新氛围的营造、创新人才的吸引和激励、创新障碍的破除等方面, 提出了企业提升创新能力、激发员工创新激情所应培养的10个习惯。这些习惯都已经被大量世界500强企业的经营实践所证明。 |
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正题名：创意型组织
索取号：F715/W705
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| 1 | 1323761 | 213237610 | 社科库409/409社科库 45排3列4层/ [索取号:F715/W705] | 在馆 | |
| 2 | 1323762 | 213237629 | 社科库409/409社科库 45排3列4层/ [索取号:F715/W705] | 在馆 |