|
000
|
01230nam0 2200265 450
|
|
001
|
CAL 0120161806290
|
|
010
|
|
@a978-7-302-42511-3@dCNY49.00
|
|
100
|
|
@a20160810d2016 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
200
|
1
|
@a绩效与薪酬管理@Aji xiao yu xin chou guan li@d= Performance and compensation management@f付维宁编著@zeng
|
|
210
|
|
@a北京@c清华大学出版社@d2016.03
|
|
215
|
|
@a416页@c图@d26cm
|
|
320
|
|
@a有书目 (第412-416页)
|
|
330
|
|
@a本书以通俗、简练的语言和丰富、翔实的内容, 从战略视角系统地阐述了绩效与薪酬管理的基础理论、基本思想和基本方法。全书共十二章, 其中第一至第六章是绩效管理部分, 主要内容涉及绩效管理的基础理论、绩效管理工具及其运用、绩效计划等 ; 第七章至第十二章是薪酬管理部分, 内容主要涉及薪酬管理的基础理论、薪酬战略及其制定、薪酬水平及其外部竞争性等。
|
|
333
|
|
@a21世纪人力资源管理精品教材
|
|
510
|
1
|
@aPerformance and compensation management@zeng
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理@x高等学校@j教材
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x工资管理@x高等学校@j教材
|
|
690
|
|
@aF272.923@v5
|
|
690
|
|
@aF272.921@v5
|
|
701
|
0
|
@a付维宁@Afu wei ning@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20160810
|
|
905
|
|
@a河南城建学院图书馆@dF272.921@eF831@f3
|
|
|
|
|
| |
| 绩效与薪酬管理= Performance and compensation management/付维宁编著.-北京：清华大学出版社，2016.03 |
| 416页：图；26cm |
| 使用对象：21世纪人力资源管理精品教材 |
| |
| ISBN 978-7-302-42511-3：CNY49.00 |
| 本书以通俗、简练的语言和丰富、翔实的内容, 从战略视角系统地阐述了绩效与薪酬管理的基础理论、基本思想和基本方法。全书共十二章, 其中第一至第六章是绩效管理部分, 主要内容涉及绩效管理的基础理论、绩效管理工具及其运用、绩效计划等 ; 第七章至第十二章是薪酬管理部分, 内容主要涉及薪酬管理的基础理论、薪酬战略及其制定、薪酬水平及其外部竞争性等。 |
| ● |
正题名：绩效与薪酬管理
索取号：F272.921/F831
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1277178
|
212771785
|
社科二线422/409社科库 91排2列5层/
[索取号:F272.921/F831]
|
在馆
|
|
|
2
|
1277179
|
212771794
|
社科二线422/409社科库 91排2列5层/
[索取号:F272.921/F831]
|
在馆
|
|
|
3
|
1277180
|
212771801
|
社科库409/409社科库 91排2列4层/
[索取号:F272.921/F831]
|
在馆
|
|
