|
000
|
01121nam0 2200229 450
|
|
001
|
006679262
|
|
010
|
|
@a978-7-115-31694-3@dCNY39.00
|
|
100
|
|
@a20131007d2013 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a人力资源管理关键点精细化设计@Aren li zi yuan guan li guan jian dian jing xi hua she ji@f王胜会编著
|
|
210
|
|
@a北京@c人民邮电出版社@d2013.06
|
|
215
|
|
@a257页@c图@d26cm
|
|
225
|
2
|
@a弗布克企业人力资源精细化管理系列
|
|
330
|
|
@a本书围绕人力资源管理业务，从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等，为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a弗布克企业人力资源精细化管理系列
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@x人力资源管理
|
|
690
|
|
@aF272.92@v5
|
|
701
|
0
|
@a王胜会@Awang sheng hui@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20131007
|
|
905
|
|
@dF272.92@eW3421@f2
|
|
|
|
|
| |
| 人力资源管理关键点精细化设计/王胜会编著.-北京：人民邮电出版社，2013.06 |
| 257页：图；26cm.-(弗布克企业人力资源精细化管理系列) |
| |
| |
| ISBN 978-7-115-31694-3：CNY39.00 |
| 本书围绕人力资源管理业务，从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等，为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。 |
| ● |
正题名：人力资源管理关键点精细化设计
索取号：F272.92/W3421
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
807432
|
208074322
|
社科库409/409社科库 90排4列2层/
[索取号:F272.92/W3421]
|
在馆
|
|
|
2
|
807433
|
208074331
|
社科库409/409社科库 90排4列2层/
[索取号:F272.92/W3421]
|
在馆
|
|
