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000
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01148nam 2200277 450
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001
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CAL 0120203034138
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010
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@a978-7-301-31218-6@dCNY59.00
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@a20190916d2020 em y0chiy50 ea
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@achi
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@aCN@b110000
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@ay a 000yy
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1
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@a心理学视角下的领导 —— 部属关系@Axin li xue shi jiao xia de ling dao —— bu shu guan xi@f任真著
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210
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@a北京@c北京大学出版社@d2020.06
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@a266页@d24cm
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2
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@a青年学者文库@Aqing nian xue zhe wen ku
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@a本书获得北京大学上山出版基金资助
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@a任真, 博士。
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@a有书目 (第249-263页)
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@a本书拟从中西方文化差异的视角出发, 综合采用质性研究、心理测量学、准实验设计、案例分析等方法, 构建中国文化下领导·部属关系的结构模型及测量工具, 同时直接比较西方、中国内地、中国香港管理者在领导·部属关系上的文化差异, 并检验领导·部属关系与文化价值观、中国人人格、工作结果及心理健康之间的影响机制等。
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@12001 @a青年学者文库
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606
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0
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@a领导学@Aling dao xue@x研究@y中国
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@aC933@v5
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0
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@a任真@Aren zhen@4著
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801
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0
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@aCN@c20200916
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902
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@aRt936-0591
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905
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@a河南城建学院图书馆@dC933@eR585
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| 心理学视角下的领导 —— 部属关系/任真著.-北京：北京大学出版社，2020.06 |
| 266页；24cm.-(青年学者文库) |
| 本书获得北京大学上山出版基金资助 |
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| ISBN 978-7-301-31218-6：CNY59.00 |
| 本书拟从中西方文化差异的视角出发, 综合采用质性研究、心理测量学、准实验设计、案例分析等方法, 构建中国文化下领导·部属关系的结构模型及测量工具, 同时直接比较西方、中国内地、中国香港管理者在领导·部属关系上的文化差异, 并检验领导·部属关系与文化价值观、中国人人格、工作结果及心理健康之间的影响机制等。 |
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正题名：心理学视角下的领导 —— 部属关系
索取号：C933/R585
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1459132
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214591324
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社科库509/509社科库 65排5列4层/
[索取号:C933/R585]
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在馆
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2
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1459133
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214591333
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社科库509/509社科库 65排5列4层/
[索取号:C933/R585]
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在馆
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