书目信息 |
| 题名： |
作为职场新生代, 如何管理我们的经理
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| 作者： | 德普莱斯 ， 乌尔玛 ， 叶冉 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京理工大学出版社 2017.04 |
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| 页数： | 80, 78页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C912.11-49 ， B848.4-49 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人际关系学--ren ji guan xi xue--通俗读物 , 成功心理--cheng gong xin li--通俗读物 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5682-3880-9 | |
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| 210 | @a北京@c北京理工大学出版社@d2017.04 | |
| 215 | @a80, 78页@c图@d24cm | |
| 304 | @a题名页题: (比) 雅娜·德普莱斯, (荷) 马丁·乌尔玛, 叶冉, 裴蓉著 | |
| 310 | @a本书为双向倒转印刷出版物 | |
| 312 | @a英文并列题名取自封面 | |
| 314 | @a雅娜·德普莱斯 (Jana Deprez), 博士, 一直致力于将学术知识与实践相结合。马丁·乌尔玛 (Martin C. Euwem), 教授, 于1992年在荷兰阿姆斯特丹自由大学获得博士学位。叶冉, 博士, 于1999年毕业于中国政法大学, 获法学学士学位。 | |
| 320 | @a有书目 | |
| 330 | @a作为一个年轻员工, 你该如何塑造与你的领导的关系, 以利于自己的未来? 你如何才能与你的管理者建立良好的关系, 让你在工作中得以自我发展, 并享受 乐趣? 我们的建议是: 鉴于你的领导已经是你工作场合中的那个已经被“预先设 定”的“部分”, 你最好从改变自身做起。或许你以前总认为, 你的领导决定了 你的工作内容和学习机会, 决定了你是否能加薪, 还决定了你是否能够获得有利 于继续发展的意见和建议。而事实却是, 你本人对这些事情已经并正在产生着巨 大的影响。如果在你的影响下, 你能够促使领导在面对你的时候, 使用正确的管 理方式与方法, 你就有机会为自己创造理想的工作环境。在这本书中, 我们会告诉你如何与管理者建立一段对你最有利的关系, 使你 有最大的机会实现你的理想。 | |
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| 作为职场新生代, 如何管理我们的经理；作为经理, 如何管理我们的职场新生代/(比) 雅娜·德普莱斯 ... [等] 著.-北京：北京理工大学出版社，2017.04 |
| 80, 78页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5682-3880-9：CNY46.00 |
| 作为一个年轻员工, 你该如何塑造与你的领导的关系, 以利于自己的未来? 你如何才能与你的管理者建立良好的关系, 让你在工作中得以自我发展, 并享受 乐趣? 我们的建议是: 鉴于你的领导已经是你工作场合中的那个已经被“预先设 定”的“部分”, 你最好从改变自身做起。或许你以前总认为, 你的领导决定了 你的工作内容和学习机会, 决定了你是否能加薪, 还决定了你是否能够获得有利 于继续发展的意见和建议。而事实却是, 你本人对这些事情已经并正在产生着巨 大的影响。如果在你的影响下, 你能够促使领导在面对你的时候, 使用正确的管 理方式与方法, 你就有机会为自己创造理想的工作环境。在这本书中, 我们会告诉你如何与管理者建立一段对你最有利的关系, 使你 有最大的机会实现你的理想。 |
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正题名：作为职场新生代, 如何管理我们的经理
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