书目信息 |
| 题名： |
中国式员工参与
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| 作者： | 吴建平 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 社会科学文献出版社 2020.12 |
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| 页数： | 190页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 中国工作环境研究丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D035.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人事管理--ren shi guan li--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5201-7673-6 | |
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| 210 | @a北京@c社会科学文献出版社@d2020.12 | |
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| 314 | @a吴建平, 社会学博士, 中国劳动关系学院社会工作学院教授。 | |
| 320 | @a有书目 (第180-188页) | |
| 330 | @a本书分五章, 导论、有关员工参与的研究、中国式员工参与的制度变迁、中国式员工参与的实践与变迁、结论。内容包括: 员工参与及其制度环境变迁 ; 2007年和2017年员工参与调查等。 | |
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| 中国式员工参与：制度与实践的变迁= Employee participation with Chinese characteristics：the changes of systems and practices/吴建平著.-北京：社会科学文献出版社，2020.12 |
| 190页；23cm.-(中国工作环境研究丛书) |
| ISBN 978-7-5201-7673-6：CNY89.00 |
| 本书分五章, 导论、有关员工参与的研究、中国式员工参与的制度变迁、中国式员工参与的实践与变迁、结论。内容包括: 员工参与及其制度环境变迁 ; 2007年和2017年员工参与调查等。 |
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| 相关链接 |
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正题名：中国式员工参与
索取号：D035.2/W804
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1539563 | 215395631 | 社科库509/509社科库 68排1列2层/ [索取号:D035.2/W804] | 在馆 | |
| 2 | 1539564 | 215395640 | 社科库509/509社科库 68排1列2层/ [索取号:D035.2/W804] | 在馆 |