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@a中小企业绩效量化考核设计实务@Azhong xiao qi ye ji xiao liang hua kao he she ji shi wu@b专著@f弗布克管理咨询中心编著
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@a北京@c化学工业出版社@d2019.08
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@a中小企业激励体系设计实务系列
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@a本书从11项业务出发，详细介绍71个岗位的考核模式及应用工具，界定了中小企业的绩效管理系统与绩效考核系统的区别。书中精细、务实地提出了11个部门的考核标准、关键指标、考核方案，以及71个岗位的关键指标、考核量表与范例，方便读者高效运用，达成绩效考核管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。
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@a本书适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域绩效考核工作的人员及生产、采购、市场、销售等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书
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@12001 @a中小企业激励体系设计实务系列
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@a中小企业@x企业绩效@x企业管理
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@a弗布克管理咨询中心@Afu bu ke guan li zi xun zhong xin@4编著
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@a河南城建学院图书馆@dF276.3@eF583-2
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| 中小企业绩效量化考核设计实务/弗布克管理咨询中心编著.-北京：化学工业出版社，2019.08 |
| 260页：图；26cm.-(中小企业激励体系设计实务系列) |
| 使用对象：本书适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域绩效考核工作的人员及生产、采购、市场、销售等业务部门工作人员使用，还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书 |
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| ISBN 978-7-122-34173-0：CNY68.00 |
| 本书从11项业务出发，详细介绍71个岗位的考核模式及应用工具，界定了中小企业的绩效管理系统与绩效考核系统的区别。书中精细、务实地提出了11个部门的考核标准、关键指标、考核方案，以及71个岗位的关键指标、考核量表与范例，方便读者高效运用，达成绩效考核管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。 |
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正题名：中小企业绩效量化考核设计实务
索取号：F276.3/F583-2
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1468477
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214684778
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社科库409/409社科库 95排4列4层/
[索取号:F276.3/F583-2]
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在馆
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2
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1468478
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214684787
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社科库409/409社科库 95排4列4层/
[索取号:F276.3/F583-2]
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在馆
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