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@a员工胜任素质模型全案@Ayuan gong sheng ren su zhi mo xing quan an@f杨雪编著
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@a弗布克人力资源管理全案系列
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@a本书从胜任素质模型具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型。
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@dF272.92@eY301=2@f1
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| 员工胜任素质模型全案/杨雪编著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2012.03 |
| 17,319页；26cm＋光盘1片 |
| 弗布克人力资源管理全案系列 |
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| ISBN 978-7-115-27504-2：CNY58.00 (含光盘) |
| 本书从胜任素质模型具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型。 |
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正题名：员工胜任素质模型全案
索取号：F272.92/Y301=2
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1210104
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212101045
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社科库409/409社科库 91排1列1层/
[索取号:F272.92/Y301=2]
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在馆
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