书目信息 |
| 题名： |
员工胜任素质模型全案
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| 作者： | 杨雪 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2012.03 |
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| 页数： | 17,319页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F292.921 ， F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理 , 人事管理 , 企业管理--人事管理 , 企业经济 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-27504-2 | |
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| 员工胜任素质模型全案/杨雪编著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2012.03 |
| 17,319页；26cm＋光盘1片 |
| 弗布克人力资源管理全案系列 |
| ISBN 978-7-115-27504-2：CNY58.00 (含光盘) |
| 本书从胜任素质模型具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型。 |
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正题名：员工胜任素质模型全案
索取号：F272.92/Y301=2
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