书目信息 |
| 题名： |
虎妈的女儿
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| 作者： | 阿姆斯特朗 著 ；傅懿 ， 彭小华 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国社会科学出版社 2018.10 |
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| 页数： | 290页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | G78 ， C913.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 女性--nv xing--家庭教育--职业教育 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5203-2754-1 | |
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| 210 | @a北京@c中国社会科学出版社@d2018.10 | |
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| 306 | @a本书中文简体版权经由锐拓传媒取得 | |
| 314 | @a吉尔·阿姆斯特朗, 2015年博士毕业于英国萨塞克斯大学, 现就职于剑桥大学默里·爱德华兹学院 (Murray Edwards College), 任研究员。彭小华, 博士, 旅美独立学人, 关系-交流研究者。傅懿, 1966年获四川大学英美文学硕士学位。 | |
| 320 | @a有书目 (第267-290页) | |
| 330 | @a本书作者采纳代际视角 (generational perspective), 通过对30位已经担任高级职位--其中有些甚至早已到达其行业巅峰的职业女性, 以及她们的成年女儿进行调查和后期跟踪访谈, 探索母亲工作时间长短与女儿成长的关系, 以及事业有成的母亲在多大程度上引导女儿追随其脚步。研究发现, 对于母亲长时间从事令其满意的工作, 几乎所有成年女儿都怀有积极感受, 但尽管如此, 女儿们面临自己的职业选择时, 往往考虑兼职工作, 以期在工作与家庭之间“两全其美”, 而相关研究往往证明这一做法于任何一方都无益, 且会导致女性职业生涯的停滞, 有碍于实现家庭生活和工作生活中更宽泛的性别平等。由于这一选择并非是对母亲全职工作的反弹, 而是受到强大的社会“文化脚本”的影响, 毕竟由于历史和文化的渊源, 人们倾向于认为是母亲而非父亲对孩子的成长负有主要责任, 这一观念的改变仍需社会政策、职场建制和家庭分工的共同努力。 | |
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| 虎妈的女儿：职业女性如何影响女儿的职业选择/(英) 吉尔·阿姆斯特朗作品= Like mother like daughter/Jill Armstrong/彭小华, 傅懿译.-北京：中国社会科学出版社，2018.10 |
| 290页：图；23cm |
| ISBN 978-7-5203-2754-1(精装)：CNY49.00 |
| 本书作者采纳代际视角 (generational perspective), 通过对30位已经担任高级职位--其中有些甚至早已到达其行业巅峰的职业女性, 以及她们的成年女儿进行调查和后期跟踪访谈, 探索母亲工作时间长短与女儿成长的关系, 以及事业有成的母亲在多大程度上引导女儿追随其脚步。研究发现, 对于母亲长时间从事令其满意的工作, 几乎所有成年女儿都怀有积极感受, 但尽管如此, 女儿们面临自己的职业选择时, 往往考虑兼职工作, 以期在工作与家庭之间“两全其美”, 而相关研究往往证明这一做法于任何一方都无益, 且会导致女性职业生涯的停滞, 有碍于实现家庭生活和工作生活中更宽泛的性别平等。由于这一选择并非是对母亲全职工作的反弹, 而是受到强大的社会“文化脚本”的影响, 毕竟由于历史和文化的渊源, 人们倾向于认为是母亲而非父亲对孩子的成长负有主要责任, 这一观念的改变仍需社会政策、职场建制和家庭分工的共同努力。 |
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正题名：虎妈的女儿
索取号：G78/A126
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