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@a创造力管理@Achuang zao li guan li@f杨晓海著@Fyang xiao hai zhu
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@a北京@c国防工业出版社@d2006.03
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@a272页@d25cm
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@a有书目 (第270-272页)。
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@a本书针对创造性人才在发挥创造力时的特殊表现,提出了创造力管理这一新的课题。首先,结合复杂性动力学理论和创造力的相关理论,指出了对创造力应采取新的管理方法的重要性。其次,提出了有人参与的"活性"结构的"区域应对"的基本特征。第三,研究了思维与创造性思维的新特点,指出人才的培养与使用的重点在于发掘其最大潜能,并让创造力在其最大潜能领域充分发挥作用。最后,提出应采取复杂性动力学理论对创造力管理进行指导,提出了给创造性人才以充分的空间,用"活性"理念管理创造性人才,加强人才的流动,加强人才的相互协调等原则与方法。 本书可供管理和管理研究工作者阅读,也可作为相关院校的培训教材或教学参考资料。
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| 创造力管理/杨晓海著.-北京：国防工业出版社，2006.03 |
| 272页；25cm |
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| ISBN 7-118-04362-1：CNY32.00 |
| 本书针对创造性人才在发挥创造力时的特殊表现,提出了创造力管理这一新的课题。首先,结合复杂性动力学理论和创造力的相关理论,指出了对创造力应采取新的管理方法的重要性。其次,提出了有人参与的"活性"结构的"区域应对"的基本特征。第三,研究了思维与创造性思维的新特点,指出人才的培养与使用的重点在于发掘其最大潜能,并让创造力在其最大潜能领域充分发挥作用。最后,提出应采取复杂性动力学理论对创造力管理进行指导,提出了给创造性人才以充分的空间,用"活性"理念管理创造性人才,加强人才的流动,加强人才的相互协调等原则与方法。 本书可供管理和管理研究工作者阅读,也可作为相关院校的培训教材或教学参考资料。 |
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正题名：创造力管理
索取号：C93/Y302
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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592375
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205923759
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社科库509/509社科库 63排9列1层/
[索取号:C93/Y302]
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在馆
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2
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592376
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205923768
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社科库509/509社科库 63排9列1层/
[索取号:C93/Y302]
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在馆
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3
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592377
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205923777
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社科库509/509社科库 63排9列1层/
[索取号:C93/Y302]
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在馆
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