书目信息 |
| 题名： |
组织行为学原理与实务
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| 作者： | 许芳 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2014 |
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| 页数： | 402页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 高等学校应用型特色规划教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织行为学--Zu Zhi Xing Wei Xue--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-36156-5 | |
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| 330 | @a全书从个体、群体和组织三个层次对组织中人的心理及行为进行了探讨，及时补充了国际最新的组织行为学研究成果，并更新了案例。本书主要内容分为14章：组织行为学概述，价值观、人性假设与行为，社会知觉与行为，个性与行为，态度、工作满意度与组织承诺，激励理论及应用，群体与团队行为，人际关系与心理健康，权力与冲突，沟通，领导，人力资源管理，组织文化，组织变革与发展。 | |
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| 组织行为学原理与实务/许芳主编.-第2版.-北京：清华大学出版社，2014 |
| 402页：图；23cm.-(高等学校应用型特色规划教材.经管系列) |
| ISBN 978-7-302-36156-5：CNY39.80 |
| 全书从个体、群体和组织三个层次对组织中人的心理及行为进行了探讨，及时补充了国际最新的组织行为学研究成果，并更新了案例。本书主要内容分为14章：组织行为学概述，价值观、人性假设与行为，社会知觉与行为，个性与行为，态度、工作满意度与组织承诺，激励理论及应用，群体与团队行为，人际关系与心理健康，权力与冲突，沟通，领导，人力资源管理，组织文化，组织变革与发展。 |
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正题名：组织行为学原理与实务
索取号：C936/X862=2
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| 1 | 1172587 | 211725873 | 社科库509/509社科库 66排4列2层/ [索取号:C936/X862=2] | 在馆 | |
| 2 | 1172588 | 211725882 | 社科库509/509社科库 66排4列2层/ [索取号:C936/X862=2] | 在馆 | |
| 3 | 1172589 | 211725891 | 社科库509/509社科库 66排4列2层/ [索取号:C936/X862=2] | 在馆 |