|
000
|
00968nam0 2200241 450
|
|
001
|
1163788952
|
|
005
|
20110831174501.95
|
|
010
|
|
@a978-7-302-22987-2@dCNY75.00
|
|
100
|
|
@a20110831d2010 km y0chiy0120 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@f(美)加里·德斯勒著@F(mei)jia li·de si le zhu
|
|
210
|
|
@a北京@c清华大学出版社@d2010.03
|
|
215
|
|
@a801页@d26cm
|
|
330
|
|
@a《人力资源管理(第11版)(英文)》内容简介：加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第11版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理(第11版)(英文)》分为五个部分：导论，员工招募与配置，培训与开发，薪酬管理，以及员工关系。
|
|
586
|
|
@a
|
|
606
|
0
|
@a劳动力资源@x资源管理
|
|
690
|
|
@aF241@v5
|
|
701
|
0
|
@a加里·德斯勒@Ajia li·de si le@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@c20110610
|
|
905
|
|
@dF241@eJ210@f3
|
|
|
|
|
| |
| 人力资源管理/(美)加里·德斯勒著.-北京：清华大学出版社，2010.03 |
| 801页；26cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-302-22987-2：CNY75.00 |
| 《人力资源管理(第11版)(英文)》内容简介：加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第11版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理(第11版)(英文)》分为五个部分：导论，员工招募与配置，培训与开发，薪酬管理，以及员工关系。 |
| ● |
正题名：人力资源管理
索取号：F241/J210
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1014476
|
210144761
|
社科库409/409社科库 79排2列4层/
[索取号:F241/J210]
|
在馆
|
|
|
2
|
1014477
|
210144770
|
社科库409/409社科库 79排2列4层/
[索取号:F241/J210]
|
在馆
|
|
|
3
|
1014478
|
210144789
|
社科库409/409社科库 79排2列4层/
[索取号:F241/J210]
|
在馆
|
|
