书目信息 |
| 题名: |
人力资源管理实操从入门到精通
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| 作者: | 任康磊 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 人民邮电出版社 2018.07 |
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| 页数: | xiv, 320页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | HR技能提升系列 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F243 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 人力资源管理--ren li zi yuan guan li | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-115-48387-4 | |
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| 330 | @a为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理, 本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程, 并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍, 力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。本书分为12章, 涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。 | |
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| 人力资源管理实操从入门到精通/任康磊著.-北京:人民邮电出版社,2018.07 |
| xiv, 320页:图;24cm.-(HR技能提升系列) |
| ISBN 978-7-115-48387-4:CNY59.80 |
| 为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理, 本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程, 并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍, 力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。本书分为12章, 涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。 |
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正题名:人力资源管理实操从入门到精通
索取号:F243/R493
 
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1359275 | 213592753 | 社科库409/409社科库 79排4列3层/ [索取号:F243/R493] | 在馆 | |
| 2 | 1359276 | 213592762 | 社科库409/409社科库 100排5列3层/ [索取号:F243/R493] | 在馆 |