书目信息 |
| 题名： |
灵活用工
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| 作者： | 冯喜良 ， 张建国 ， 詹婧 ， 谢丽霞 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2018.04 |
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| 页数： | 261页 | |
| 开本： | 25cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-25693-1 | |
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| 304 | @a题名页题其余责任者: 张建国, 詹婧, 谢丽霞 | |
| 314 | @a冯喜良, 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师。张建国, 人瑞集团创始人兼CEO, 北京大学工商管理硕士。詹婧, 经济学博士, 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授。谢丽霞, 人瑞集团外包业务部副总经理, 从事人力资源管理工作十余年, 在人力资源服务外包领域有着丰富的行业经验。 | |
| 330 | @a本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容, 并辅以法律风险防范, 从企业视角, 阐述了“灵活用工”为何会成为企业经营发展必然的人力资源新模式, 从战略层面剖析了“灵活用工”对企业的价值, 从技术层面指引企业如何高效开展“灵活用工”。 | |
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| 灵活用工= Flexible employment：人才为我所有到为我所用/冯喜良 ... [等] 著.-北京：中国人民大学出版社，2018.04 |
| 261页：图；25cm |
| ISBN 978-7-300-25693-1(精装)：CNY49.00 |
| 本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容, 并辅以法律风险防范, 从企业视角, 阐述了“灵活用工”为何会成为企业经营发展必然的人力资源新模式, 从战略层面剖析了“灵活用工”对企业的价值, 从技术层面指引企业如何高效开展“灵活用工”。 |
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正题名：灵活用工
索取号：F272.92/F523
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| 2 | 1408919 | 214089190 | 社科库409/409社科库 89排4列4层/ [索取号:F272.92/F523] | 在馆 |