书目信息 |
| 题名： |
跨文化管理
|
|
| 作者： | 郑兴山 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2019.11 |
|
| 页数： | 230页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 新编21世纪人力资源管理系列教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业文化--qi ye wen hua--跨文化管理--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-27507-9 | |
| 000 | 01132nam 2200277 450 | |
| 001 | CAL 009805117 | |
| 010 | @a978-7-300-27507-9@dCNY39.00 | |
| 100 | @a20190916d2019 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay a 000yy | |
| 200 | 1 | @a跨文化管理@Akua wen hua guan li@d= Cross-cultural management@f主编郑兴山@zeng |
| 205 | @a第2版 | |
| 210 | @a北京@c中国人民大学出版社@d2019.11 | |
| 215 | @a230页@d26cm | |
| 225 | 2 | @a新编21世纪人力资源管理系列教材@Axin bian 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai |
| 314 | @a郑兴山, 管理学博士, 上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授, 博士生导师。 | |
| 320 | @a有书目 | |
| 330 | @a本书共九章, 内容包括: 企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的组织结构及其控制等。 | |
| 410 | 0 | @12001 @a新编21世纪人力资源管理系列教材 |
| 510 | 1 | @aCross-cultural management@zeng |
| 606 | 0 | @a企业文化@Aqi ye wen hua@x跨文化管理@x高等学校@j教材 |
| 690 | @aF272@v5 | |
| 701 | 0 | @a郑兴山@Azheng xing shan@4主编 |
| 801 | 0 | @aCN@c20200916 |
| 905 | @a河南城建学院图书馆@dF272@eZ450=2 | |
| 跨文化管理= Cross-cultural management/主编郑兴山.-第2版.-北京：中国人民大学出版社，2019.11 |
| 230页；26cm.-(新编21世纪人力资源管理系列教材) |
| ISBN 978-7-300-27507-9：CNY39.00 |
| 本书共九章, 内容包括: 企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的组织结构及其控制等。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：跨文化管理
索取号：F272/Z450=2
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1460180 | 214601803 | 社科库409/409社科库 87排3列4层/ [索取号:F272/Z450=2] | 在馆 | |
| 2 | 1460181 | 214601812 | 社科库409/409社科库 87排3列4层/ [索取号:F272/Z450=2] | 在馆 |