书目信息

书名： 销售绩效与薪酬奖励体系设计全书 
作者： 多诺罗 著 ；王尔笙 译
出版信息： 北京   中国人民大学出版社  2018.08
开本页数： 23cm  221页
丛书名：
单 册：
中图分类： F274
科图分类：
主题词： 企业管理--qi ye guan li--销售管理
电子资源：
ISBN： 978-7-300-25985-7
000 01466nam0 2200277 450
001 CAL 0120161763278
010    @a978-7-300-25985-7@dCNY65.00
100    @a20180813d2018 em y0chiy50 ea
101 1  @achi@ceng
102    @aCN@b110000
105    @aak z 000yy
106    @ar
200 1  @a销售绩效与薪酬奖励体系设计全书@Axiao shou ji xiao yu xin chou jiang li ti xi she ji quan shu@f(美) 马克·多诺罗著@F( mei ) ma ke· duo nuo luo zhu@d= What your CEO needs to know about sales compensation connecting the corner office to the front line@fMark Donnolo@g王尔笙译@zeng
210    @a北京@c中国人民大学出版社@d2018.08
215    @a221页@c图@d23cm
306    @a由AMACOM通过大苹果公司授权出版
314    @a马克·多诺罗, SalesGlobe公司创始人和执行合伙人。
330    @a本书作者通过与财富1000强的高管进行沟通, 在汲取其丰富的经验与教训的基础上, 揭示出销售激励是如何推动企业发展的, 这也恰恰是企业领导者尤为关注的方面。书中提供了大量的有价值的理论与模板, 如四大能力领域的收入路线图与促进企业盈利增长相关的学科。与此同时, 还给读者提供了一张互动的报告卡, 可以帮助评价自己的销售奖励计划。
500 10 @aWhat your CEO needs to know about sales compensation connecting the corner office to the front line@mChinese
586    @a
606 0  @a企业管理@Aqi ye guan li@x销售管理
690    @aF274@v5
701  1 @a多诺罗@Aduo nuo luo@g(Donnolo, Mark)@4著
702  0 @a王尔笙@Awang er sheng@4译
801  0 @aCN@c20180813
905    @a河南城建学院图书馆@dF274@eD977@f2
    
    销售绩效与薪酬奖励体系设计全书/(美) 马克·多诺罗著= What your CEO needs to know about sales compensation connecting the corner office to the front line/Mark Donnolo/王尔笙译.-北京：中国人民大学出版社，2018.08
    221页：图；23cm
    
    
    ISBN 978-7-300-25985-7：CNY65.00
    本书作者通过与财富1000强的高管进行沟通, 在汲取其丰富的经验与教训的基础上, 揭示出销售激励是如何推动企业发展的, 这也恰恰是企业领导者尤为关注的方面。书中提供了大量的有价值的理论与模板, 如四大能力领域的收入路线图与促进企业盈利增长相关的学科。与此同时, 还给读者提供了一张互动的报告卡, 可以帮助评价自己的销售奖励计划。
●
相关链接
在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名：销售绩效与薪酬奖励体系设计全书     索取号：F274/D977         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1410785   214107857   社科库409/409社科库 93排2列4层/ [索取号:F274/D977] 在馆    
2 1410786   214107866   社科库409/409社科库 93排2列4层/ [索取号:F274/D977] 在馆