书目信息 |
| 题名： |
培训课程开发实务手册
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| 作者： | 罗辉 ， 张俊娟 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2009.06 |
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| 页数： | 197页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 弗布克人力资源管理操作实务系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--Qi Ye Guan Li--人事管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-20859-0 | |
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| 330 | @a本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。本书结合培训课程开发各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具，具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案，又有相应的案例，对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。 | |
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| 培训课程开发实务手册/罗辉, 张俊娟编著.-北京：人民邮电出版社，2009.06 |
| 197页：图；26cm.-(弗布克人力资源管理操作实务系列) |
| ISBN 978-7-115-20859-0：CNY27.00 |
| 本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。本书结合培训课程开发各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具，具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案，又有相应的案例，对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。 |
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正题名：培训课程开发实务手册
索取号：F272.92/L943
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