书目信息 |
| 题名： |
人力资源管理
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| 作者： | 卡肖 著 ；王重鸣 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2006 |
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| 页数： | xvi,388页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 人力资源与组织行为学经典教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 ， F240 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-111-18761-X | |
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| 200 | 1 | @a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@f(美) 韦恩 F. 卡肖著@d= Managing human resources@eproductivity, quality of work life, profits@fWayne F. Cascio@g王重鸣译@zeng |
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| 215 | @axvi,388页@c图@d26cm | |
| 225 | 2 | @a人力资源与组织行为学经典教材@Aren li zi yuan yu zu zhi xing wei xue jing dian jiao cai |
| 305 | @a据The McGraw-Hill Companies, Inc. 2003年英文版第6版译出 | |
| 306 | @a由机械工业出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 | |
| 314 | @a责任者规范汉译姓: 卡肖 | |
| 330 | @a本书的主要内容为: 雇员招募与配置; 人员培训与开发: 工资报酬; 劳资关系; 雇员保障与工作安全。另外, 本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题, 进行了广泛而深入的讨论。 | |
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| 人力资源管理/(美) 韦恩 F. 卡肖著= Managing human resources：productivity, quality of work life, profits/Wayne F. Cascio/王重鸣译.-北京：机械工业出版社，2006 |
| xvi,388页：图；26cm.-(人力资源与组织行为学经典教材) |
| ISBN 7-111-18761-X：CNY56.00 |
| 本书的主要内容为: 雇员招募与配置; 人员培训与开发: 工资报酬; 劳资关系; 雇员保障与工作安全。另外, 本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题, 进行了广泛而深入的讨论。 |
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正题名：人力资源管理
索取号：F272.92/W512
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 664872 | 206648724 | 社科库409/409社科库 90排4列2层/ [索取号:F272.92/W512] | 在馆 | |
| 2 | 664873 | 206648733 | 社科二线422/409社科库 90排4列2层/ [索取号:F272.92/W512] | 在馆 | |
| 3 | 664874 | 206648742 | 社科二线422/409社科库 90排4列2层/ [索取号:F272.92/W512] | 在馆 |