书目信息 |
| 题名： |
正向管理
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| 作者： | 温斯伯德 ， 杰诺夫 著 ；洪云 ， 李杨惠子 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国友谊出版公司 2018.08 |
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| 页数： | 180页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C93 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 管理学--guan li xue--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5057-4417-2 | |
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| 314 | @a马文·温斯伯德, 一位拥有50多年经验的国际管理顾问。桑德拉·杰诺夫, 一位咨询师和心理学家。 | |
| 320 | @a有书目 (第171-173页) | |
| 330 | @a《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来的经验总结, 在世界各地领导了无数团队, 运用非常规领导方式, 取得了出色的成果, 让领导从控制员工到引导员工, 实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点, 在原有的领导力技能基础上增加8项技能, 这8项技能颠覆传统, 打破惯例, 让领导者轻松掌控小团队, 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时, 引导员工, 提高工作效率, 激发团队主动性。 | |
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| 正向管理/(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著= Lead more control less/Marvin Weisbord, Sandra Jenoff/洪云, 李杨惠子译.-北京：中国友谊出版公司，2018.08 |
| 180页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5057-4417-2：CNY45.00 |
| 《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来的经验总结, 在世界各地领导了无数团队, 运用非常规领导方式, 取得了出色的成果, 让领导从控制员工到引导员工, 实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点, 在原有的领导力技能基础上增加8项技能, 这8项技能颠覆传统, 打破惯例, 让领导者轻松掌控小团队, 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时, 引导员工, 提高工作效率, 激发团队主动性。 |
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正题名：正向管理
索取号：C93/W622
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| 1 | 1393903 | 213939032 | 社科库509/509社科库 63排8列2层/ [索取号:C93/W622] | 在馆 | |
| 2 | 1393904 | 213939041 | 社科库509/509社科库 63排8列2层/ [索取号:C93/W622] | 在馆 | |
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