书目信息 |
| 题名： |
重新设计工作
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| 作者： | 福克斯 著 ；李龙乔 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2017.03 |
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| 页数： | XXII, 273页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | B026-49 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 工作方法--gong zuo fang fa--通俗读物 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-46106-7 | |
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| 306 | @a由John Wiley & Sons授权出版 | |
| 314 | @a杰森·福克斯, 全球动机策略与设计的权威。李龙乔, 北京创思迈格咨询有限公司创始人, 中国变革管理专业领军人物。 | |
| 330 | @a本书另辟蹊径, 展示了第三种可能性: 对工作本身进行设计, 使其能够激发员工打心眼里面热爱工作。本书将展示如何破局, 让工作变得有新意、有效率、有温度, 对有前瞻性的组织和团队领导而言, 是一本理想的首选读本, 集中打造工作并快乐着的职场文化。 | |
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| 重新设计工作/杰森·福克斯著= The game changer/Jason Fox/李龙乔译.-北京：清华大学出版社，2017.03 |
| XXII, 273页：图；21cm |
| ISBN 978-7-302-46106-7：CNY39.00 |
| 本书另辟蹊径, 展示了第三种可能性: 对工作本身进行设计, 使其能够激发员工打心眼里面热爱工作。本书将展示如何破局, 让工作变得有新意、有效率、有温度, 对有前瞻性的组织和团队领导而言, 是一本理想的首选读本, 集中打造工作并快乐着的职场文化。 |
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正题名：重新设计工作
索取号：B026-49/F753
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