|
000
|
00981nam0 2200241 450
|
|
001
|
012008717474
|
|
005
|
20080429090635.89
|
|
010
|
|
@a978-7-310-02753-8@dCNY20.00
|
|
100
|
|
@a20080429d2007 em y0chiy0120 ea
|
|
101
|
0
|
@achi@aeng
|
|
102
|
|
@aCN@b120000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a人力资源管理英语@Aren li zi yuan guan li ying yu@d= English for human resources management@f高嘉勇主编@Fgao jia yong zhu bian@zeng
|
|
210
|
|
@a天津@c南开大学出版社@d2007.10
|
|
215
|
|
@a358页@c图@d21cm
|
|
330
|
|
@a本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等。
|
|
510
|
1
|
@aEnglish for human resources management@zeng
|
|
606
|
0
|
@a劳动力资源@Alao dong li zi yuan@x资源管理@x英语
|
|
690
|
|
@aH31@v4
|
|
701
|
0
|
@a高嘉勇@Agao jia yong@4主编
|
|
801
|
0
|
@aCN@bQSSK@c20080429
|
|
905
|
|
@b299024-26@dH31@eG148@f3
|
|
|
|
|
| |
| 人力资源管理英语= English for human resources management/高嘉勇主编.-天津：南开大学出版社，2007.10 |
| 358页：图；21cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-310-02753-8：CNY20.00 |
| 本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等。 |
| ● |
正题名：人力资源管理英语
索取号：H31/G148
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
299024
|
202990246
|
语言库209/209语言库 81排2列4层/
[索取号:H31/G148]
|
在馆
|
|
|
2
|
299025
|
202990255
|
语言库209/209语言库 81排2列4层/
[索取号:H31/G148]
|
在馆
|
|
|
3
|
299026
|
202990264
|
语言库209/209语言库 81排2列4层/
[索取号:H31/G148]
|
在馆
|
|
