书目信息 |
| 题名: |
组织行为学精要
|
|
| 作者: | 罗宾斯 , 贾奇 , 罗宾斯 著 ;郑晓明 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 机械工业出版社 2014 |
|
| 页数: | 15,320页 | |
| 开本: | 26cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | C936 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 组织行为学 , 组织行为学--教材 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-111-44814-3 | |
| 000 | 01297nam0 2200301 450 | |
| 001 | 139211 | |
| 005 | 20140911081933.92 | |
| 010 | @a978-7-111-44814-3@dCNY 45.00 | |
| 100 | @a20140326d2014 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 1 | @achi@ceng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 200 | 1 | @a组织行为学精要@Azu zhi xing wei xue jing yao@b专著@dEssentials of organizational behavior@f(美)罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)蒂莫西 A. 贾奇(Timothy A. Judge)著@F(mei)luo bin si(Stephen P.Robbins),(mei)di mo xi A.jia qi(Timothy A.Judge)zhu@g郑晓明译@zeng |
| 210 | @a北京@c机械工业出版社@d2014 | |
| 215 | @a15,320页@d26cm | |
| 305 | @a据原书第12版译出 | |
| 305 | @a由Pearson Education(培生教育出版集团)授权出版 | |
| 330 | @a本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。 | |
| 510 | 1 | @aEssentials of organizational behavior@zeng |
| 606 | 0 | @a组织行为学 |
| 606 | 0 | @a组织行为学@j教材 |
| 690 | @aC936@v5 | |
| 701 | 0 | @c(美)@a罗宾斯@Aluo bin si@c(Robbins, Stephen P.)@4著 |
| 701 | 0 | @c(美)@a贾奇@Ajia qi@c(Judge, Timothy A.)@4著 |
| 701 | 0 | @a罗宾斯@Aluo bin si@bStephenP.Robbins@4著 |
| 702 | 0 | @a郑晓明@Azheng xiao ming@c(博士)@4译 |
| 801 | 0 | @c20140911 |
| 905 | @a241430@dC936@eL9302 | |
| 组织行为学精要=Essentials of organizational behavior/(美)罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)蒂莫西 A. 贾奇(Timothy A. Judge)著/郑晓明译.-北京:机械工业出版社,2014 |
| 15,320页;26cm |
| ISBN 978-7-111-44814-3:CNY 45.00 |
| 本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名:组织行为学精要
索取号:C936/L9302
 
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0829790 | 208297902 | 社科库509/509社科库 66排3列4层/ [索取号:C936/L9302] | 在馆 | |
| 2 | 0829791 | 208297911 | 社科库509/509社科库 66排3列4层/ [索取号:C936/L9302] | 在馆 | |
| 3 | 0829792 | 208297920 | 社科库509/509社科库 66排3列4层/ [索取号:C936/L9302] | 在馆 |