书目信息 |
| 题名： |
流动人口就业稳定性研究
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| 作者： | 官华平 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 科学出版社 2020.06 |
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| 页数： | 174页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 21世纪海上丝绸之路智库丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D669.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 流动人口--liu dong ren kou--就业问题--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-03-059824-0 | |
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| 330 | @a本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析, 在不完全契约理论分析框架下, 研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系 ; 研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性, 进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书最后对完善流动人口就业管理提出了对策及建议, 主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护, 在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供更优质的服务。 | |
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| 流动人口就业稳定性研究/官华平著.-北京：科学出版社，2020.06 |
| 174页：图；24cm.-(21世纪海上丝绸之路智库丛书) |
| ISBN 978-7-03-059824-0：CNY108.00 |
| 本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析, 在不完全契约理论分析框架下, 研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系 ; 研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性, 进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书最后对完善流动人口就业管理提出了对策及建议, 主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护, 在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供更优质的服务。 |
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正题名：流动人口就业稳定性研究
索取号：D669.2/G562
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