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000
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01016nam0 2200265 450
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001
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010563628781
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005
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20051025095904.34
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010
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@a7-208-05130-5@dCNY38.00
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100
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@a20050410d2004 km y0chiy0120 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b310000
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105
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@ay z 000yy
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200
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1
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@a聘用最佳员工@Apin yong zui jia yuan gong@d= Hiring top performers@f(美) 鲍勃·亚当姆斯, 彼得·维如基著@F(mei)bao bo·ya dang mu si,bi de·wei ru ji zhu@g陈玮译@Gchen wei yi@zeng
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210
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@a上海@c上海人民出版社@d2004
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215
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@a370页@d24cm
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314
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@a责任者 (Adams) 规范汉译姓: 亚当斯。
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330
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@a内容包括:设计一次面试:常见面试问题、特定情况下的面试问题,特定职业的面试问题,金字塔雇佣技巧等。
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510
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1
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@aHiring top performers@zeng
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606
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0
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@a企业管理@x人事管理
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690
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@aF272.92@v4
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701
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1
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@a维如基,@Awei ru ji,@bP.@g(Veruki, Peter)@4著
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701
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1
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@a亚当斯,@Aya dang si,@bB.@g(Adams, Bob)@4著
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702
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0
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@a陈玮@Achen wei@4译
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801
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0
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@aCN@bQSSK@c20051025
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905
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@a10447@dF272.92@eW537
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| 聘用最佳员工= Hiring top performers/(美) 鲍勃·亚当姆斯, 彼得·维如基著/陈玮译.-上海：上海人民出版社，2004 |
| 370页；24cm |
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| ISBN 7-208-05130-5：CNY38.00 |
| 内容包括:设计一次面试:常见面试问题、特定情况下的面试问题,特定职业的面试问题,金字塔雇佣技巧等。 |
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正题名：聘用最佳员工
索取号：F272.92/W537
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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572466
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205724661
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社科二线422/409社科库 90排4列2层/
[索取号:F272.92/W537]
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在馆
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2
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572467
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205724670
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社科二线422/409社科库 90排4列2层/
[索取号:F272.92/W537]
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在馆
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3
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572468
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205724689
|
社科库409/409社科库 90排4列2层/
[索取号:F272.92/W537]
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在馆
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