书目信息 |
| 题名: |
企业人力资源管理新论
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| 作者: | 李中斌 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 成都 电子科技大学出版社 2014.01 |
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| 页数: | 312页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | 管理学研究丛书 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F272.92 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 企业管理--qi ye guan li--研究 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5647-1901-2 | |
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| 企业人力资源管理新论/李中斌著.-成都:电子科技大学出版社,2014.01 |
| 312页;24cm.-(管理学研究丛书) |
| ISBN 978-7-5647-1901-2:CNY58.00 |
| 本书从研究人力资源开发与管理近年来的重大事件与回顾,以及人力资源管理发展趋势及其社会、经济和企业发展紧密相关的角度出发,就基于企业人力资源发展现状的人力资源管理新内容进行了研究分析,进而延伸到如何提高企业竞争力。 |
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正题名:企业人力资源管理新论
索取号:F272.92/L340
 
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| 3 | 0799904 | 207999040 | 社科库409/409社科库 90排2列1层/ [索取号:F272.92/L340] | 在馆 |