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000
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01178nam 2200289 450
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001
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012006453539
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005
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20060905154623.50
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010
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@a7-5080-3664-6@dCNY29.80
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100
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@a20060610d2004 km y0chiy0120 ea
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101
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1
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@achi@ceng
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa z 000yy
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200
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1
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@a学习力@Axue xi li@d= Learning Edge@e创新、推广和执行@f(美) 杨国安, (美) 大卫·欧瑞奇著@F(mei)yang guo an,(mei)da wei·ou rui qi zhu@g许青天插画@Gxu qing tian cha hua@zeng
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210
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@a北京@c华夏出版社@d2004.12
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215
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@a245页@c图@d23cm
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225
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2
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@a天翼-中欧教授管理系列丛书@Atian yi-zhong ou jiao shou guan li xi lie cong shu
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330
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@a本书归纳出了兼具广度和深度的组织学习能力论点,证明了实验学习等四种学习方式的存在,并提出了新意的创造等组织学习的三大构件。
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410
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0
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@12001 @a天翼-中欧教授管理系列丛书
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1
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@aLearning Edge@zeng
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517
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1
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@a创新、推广和执行@Achuang xin、tui guang he zhi xing
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理学
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@aF272.9@v4
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1
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@a欧瑞奇,@Aou rui qi,@b大卫@4著
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0
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@aCN@bQSSK@c20060905
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905
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@a10447@dF272.9@eY180
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| 学习力= Learning Edge：创新、推广和执行/(美) 杨国安, (美) 大卫·欧瑞奇著/许青天插画.-北京：华夏出版社，2004.12 |
| 245页：图；23cm.-(天翼-中欧教授管理系列丛书) |
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| ISBN 7-5080-3664-6：CNY29.80 |
| 本书归纳出了兼具广度和深度的组织学习能力论点,证明了实验学习等四种学习方式的存在,并提出了新意的创造等组织学习的三大构件。 |
| ● |
正题名：学习力
索取号：F272.9/Y180
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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584375
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205843756
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社科库409/409社科库 88排4列4层/
[索取号:F272.9/Y180]
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在馆
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2
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584376
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205843765
|
社科库409/409社科库 88排4列4层/
[索取号:F272.9/Y180]
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在馆
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3
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584377
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205843774
|
社科库409/
[索取号:F272.9/Y180]
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在馆
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