书目信息 |
题名: |
领导力行为学
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作者: | 萨艾考杰斯 , 迪米特里亚迪斯 著 ;陶尚芸 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 北京联合出版公司 2019.07 |
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页数: | 14, 235页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | C933 | |
科图分类: | ||
主题词: | 领导学--ling dao xue | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5596-3143-5 |
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330 | @a本书借鉴神经学和行为科学中关于大脑的知识, 以及传统的领导力和商业思维, 揭示了提升领导力的可行途径。书中建议采用大脑适应性领导力 (the brain adaptive leadership, 简称BAL) 作为一种在组织化的社会实体中思考、感受和行动的方法。BAL方法通过四大部分: 思考、情绪、习惯、人际关系, 帮助领导者重新调整自己的大脑, 塑造自己的行为, 从而领导项目、流程和人员。这对于挑战企业和组织环境至关重要。两位作者通过多样化和高端的全球研究, 在书中为我们建立了全面具体又简单易用的方法, 帮助管理人员和专业人士提高领导力。 | |
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领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果/(英) 尼古劳斯·迪米特里亚迪斯, 亚历山德罗斯·萨艾考杰斯著= Neuroscience for leaders:a brain-adaptive leadership approach/Nikolaos Dimitriadis, Alexandros Psychogios/陶尚芸译.-北京:北京联合出版公司,2019.07 |
14, 235页;24cm |
ISBN 978-7-5596-3143-5:CNY59.00 |
本书借鉴神经学和行为科学中关于大脑的知识, 以及传统的领导力和商业思维, 揭示了提升领导力的可行途径。书中建议采用大脑适应性领导力 (the brain adaptive leadership, 简称BAL) 作为一种在组织化的社会实体中思考、感受和行动的方法。BAL方法通过四大部分: 思考、情绪、习惯、人际关系, 帮助领导者重新调整自己的大脑, 塑造自己的行为, 从而领导项目、流程和人员。这对于挑战企业和组织环境至关重要。两位作者通过多样化和高端的全球研究, 在书中为我们建立了全面具体又简单易用的方法, 帮助管理人员和专业人士提高领导力。 |
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正题名:领导力行为学
索取号:C933/D374
 
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