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01651nam0 2200301 450
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2140034639
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20211220110926.73
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@a978-7-5060-7429-2@dCNY48.00
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@a20180803d2018 em y0chiy50 ea
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@achi@ceng
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@aak z 000yy
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@a弹性组织Resilient organizations@Adan xing zu zhi Resilient organizations@f(英) 塞维尔 ( Seville, Erica ) 著, 钱峰译@F(ying)sai wei er(Seville,Erica)zhu,qian feng yi@d= Resilient organizations@fErica Seville@g钱峰译@zeng
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@a北京@c东方出版社@d2018.07
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@a210页@c图@d21cm
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@a其他题名信息取自封面
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@a艾瑞卡·塞维利亚, 是弹性组织联合领导人, 弹性组织有限责任公司总监, 组织弹性领域的资深研究员, 撰写了100多篇研究文章。
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@a本书围绕组织结构、企业文化、领导力、员工积极性以及社会关系伙伴等几个方面, 讲述了如何在多变、复杂、不明确的当今世界创建弹性组织, 使其生存、发展并不断壮大和繁盛。并就如何创建弹性组织, 使其在多变、复杂、不明确的当今世界生存并发展提出了全面的实用建议。
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@aResilient organizations : how to surive, thrive and create opportunities through crisis and change@mChinese
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@a面对危机与改变组织应如何生存、发展并创造繁荣@Amian dui wei ji yu gai bian zu zhi ying ru he sheng cun 、fa zhan bing chuang zao fan rong
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@a组织管理@Azu zhi guan li@x研究
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@aC936@v5
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@a塞维利亚@Asai wei li ya@g(Seville, Erica)@4著
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@a塞维尔 (Seville,Erica)著@Asai wei er(Seville,Erica)zhu@4译
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@a钱峰@Aqian feng@4译
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@a钱峰@Aqian feng@4译
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0
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@aCN@c20180911
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@a河南城建学院图书馆@b21391688-90@dC936@eS014@f3
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| 弹性组织Resilient organizations/(英) 塞维尔 ( Seville, Erica ) 著, 钱峰译= Resilient organizations/Erica Seville/钱峰译.-北京:东方出版社,2018.07 |
| 210页:图;21cm |
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| ISBN 978-7-5060-7429-2:CNY48.00 |
| 本书围绕组织结构、企业文化、领导力、员工积极性以及社会关系伙伴等几个方面, 讲述了如何在多变、复杂、不明确的当今世界创建弹性组织, 使其生存、发展并不断壮大和繁盛。并就如何创建弹性组织, 使其在多变、复杂、不明确的当今世界生存并发展提出了全面的实用建议。 |
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正题名:弹性组织Resilient organizations
索取号:C936/S014
 
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备注
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1
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1503146
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215031463
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大学生心理健康教育指导中心资料室/
[索取号:C936/S014]
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在馆
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