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@ a本书旨在帮助管理者理解、诊断和推进组织文化变革, 以提升组织效率。本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具、一个专门用来理解组织文化的理论体系、一种用来变革组织文化和员工行为的系统化战略和方法。读者可以运用其中的工具来绘制自己的组织文化曲线。
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组织文化诊断与变革/金·卡梅隆, 罗伯特·奎因著= Diagnosing and changing organizational culture/Kim S. Cameron, Robert E. Quinn/王素婷译.-北京：中国人民大学出版社，2019.12 267页：图；26cm 大师经典 ISBN 978-7-300-27553-6(精装)：CNY65.00 本书旨在帮助管理者理解、诊断和推进组织文化变革, 以提升组织效率。本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具、一个专门用来理解组织文化的理论体系、一种用来变革组织文化和员工行为的系统化战略和方法。读者可以运用其中的工具来绘制自己的组织文化曲线。 ●
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馆藏地/架位号
状态
备注
1
1465202
214652026
社科库409/409社科库 87排2列2层/
[索取号:F272/K070]
在馆
2
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214652035
社科库409/409社科库 87排2列2层/
[索取号:F272/K070]
在馆
