书目信息 |
题名: |
薪酬管理理论与实务
|
|
作者: | 李中斌 , 曹大友 , 章守明 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 长沙 湖南师范大学出版社 2007.08 |
|
页数: | 262页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | 人力资源与组织管理精品系列教材 | |
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--qi ye guan li--劳动工资管理 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-81081-770-7 |
000 | 01112nam 2200277 450 | |
001 | 012008791615 | |
005 | 20080509163059.35 | |
010 | @a978-7-81081-770-7@dCNY28.00 | |
100 | @a20080508d2007 em y0chiy0120 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b430000 | |
105 | @ay z 000yy | |
106 | @ar | |
200 | 1 | @a薪酬管理理论与实务@Axin chou guan li li lun yu shi wu@f李中斌, 曹大友, 章守明主编@Fli zhong bin,cao da you,zhang shou ming zhu bian |
210 | @a长沙@c湖南师范大学出版社@d2007.08 | |
215 | @a262页@d23cm | |
225 | 2 | @a人力资源与组织管理精品系列教材@Aren li zi yuan yu zu zhi guan li jing pin xi lie jiao cai |
330 | @a本书共分12章,内容包括:薪酬管理导论、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬水平及其决策、薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬诊断与评估等。 | |
410 | 0 | @12001 @a人力资源与组织管理精品系列教材 |
606 | 0 | @a企业管理@Aqi ye guan li@x劳动工资管理 |
690 | @aF272.92@v4 | |
701 | 0 | @a李中斌@Ali zhong bin@4主编 |
701 | 0 | @a曹大友@Acao da you@4主编 |
701 | 0 | @a章守明@Azhang shou ming@4主编 |
801 | 0 | @aCN@bQSSK@c20080509 |
905 | @b707997-98@dF272.92@eL340@f2 | |
薪酬管理理论与实务/李中斌, 曹大友, 章守明主编.-长沙:湖南师范大学出版社,2007.08 |
262页;23cm.-(人力资源与组织管理精品系列教材) |
ISBN 978-7-81081-770-7:CNY28.00 |
本书共分12章,内容包括:薪酬管理导论、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬水平及其决策、薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬诊断与评估等。 |
● |
相关链接 |
正题名:薪酬管理理论与实务
索取号:F272.92/L340
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 707997 | 207079971 | 社科库409/409社科库 90排2列1层/ [索取号:F272.92/L340] | 在馆 | |
2 | 707998 | 207079980 | 社科库409/409社科库 90排2列1层/ [索取号:F272.92/L340] | 在馆 |