书目信息 |
| 题名： |
职场人格AI测试
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| 作者： | 达戈斯蒂诺 ， 斯克鲁特 著 ；燕子 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2022.07 |
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| 页数： | 240页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C912.11-39 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人工智能--ren gong zhi neng--应用--人际关系学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-30664-3 | |
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| 200 | 1 | @a职场人格AI测试@Azhi chang ren ge AI ce shi@e让沟通更有效的行为观察术@f(美) 德鲁·达戈斯蒂诺, 格雷格·斯克鲁特著@d= Predicting personality@eusing AI to understand people and win more business@fDrew D' Agostino, Greg Skloot@g燕子译@zeng |
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| 306 | @a由John Wiley & Sons公司授权出版 | |
| 314 | @a德鲁·达戈斯蒂诺, Crystal公司首席执行官。格雷格·斯克鲁特, Crystal公司董事长兼首席运营官。 | |
| 330 | @a自从我们的世界变得高度互联, 人与人之间反而变得相互猜忌, 因此, 我们比以往任何时候都更难与新朋友沟通并建立信任。AI的基础分支 —— 人格AI可能会带来解决之道。它将传统的机器学习、数据分析、行为心理学相结合, 能够帮助职场人士打破障碍, 与他人建立起信任, 利用数据构建有意义的关系, 强化同理心, 赢得更多的机会。本书向我们展示了我们以利用人格AI获得快速成长, 并进行有效沟通 ; 解释了如何理解各种背景下的人格类型 ; 探索了围绕人格AI使用的伦理和遵从性考虑 ; 提供了关于人格AI应用的宝贵洞察。 | |
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| 职场人格AI测试：让沟通更有效的行为观察术/(美) 德鲁·达戈斯蒂诺, 格雷格·斯克鲁特著= Predicting personality：using AI to understand people and win more business/Drew D' Agostino, Greg Skloot/燕子译.-北京：中国人民大学出版社，2022.07 |
| 240页：图；23cm |
| ISBN 978-7-300-30664-3：CNY69.00 |
| 自从我们的世界变得高度互联, 人与人之间反而变得相互猜忌, 因此, 我们比以往任何时候都更难与新朋友沟通并建立信任。AI的基础分支 —— 人格AI可能会带来解决之道。它将传统的机器学习、数据分析、行为心理学相结合, 能够帮助职场人士打破障碍, 与他人建立起信任, 利用数据构建有意义的关系, 强化同理心, 赢得更多的机会。本书向我们展示了我们以利用人格AI获得快速成长, 并进行有效沟通 ; 解释了如何理解各种背景下的人格类型 ; 探索了围绕人格AI使用的伦理和遵从性考虑 ; 提供了关于人格AI应用的宝贵洞察。 |
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正题名：职场人格AI测试
索取号：C912.11-39/D004
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| 1 | 1577233 | 215772331 | 社科库509/509社科库 58排7列3层/ [索取号:C912.11-39/D004] | 在馆 | |
| 2 | 1577234 | 215772340 | 社科库509/509社科库 58排7列3层/ [索取号:C912.11-39/D004] | 在馆 |